Bộ Nội vụ phản hồi về thắc mắc bạn đọc về các khoản phụ cấp, tiền lương để tính chế độ cho cán bộ, công chức khi tinh gọn bộ máy.

Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách, chế độ cho cán bộ khi tinh gọn quy định Nghị định 178/2024. Ảnh minh họa: Hương Nha
Anh Đoàn Văn Tấn (tên nhân vật được thay đổi) tìm hiểu cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách, chế độ cho cán bộ khi tinh gọn tại Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang).

“Hiện, ngoài khoản lương và phụ cấp chức vụ tôi có hưởng khoản phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên các cấp theo Quy định 169, cụ thể với hệ số 0,3 mức lương cơ sở. Vậy khi tính chế độ theo Nghị định 178/2024 khoản phụ cấp này có được tính vào mức tiền lương hiện hưởng không?” – anh Tấn thắc mắc.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của anh Tấn, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo đó, tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đã quy định rõ các khoản trợ cấp để tính hưởng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức khi được nghỉ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, trong đó có các khoản phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị – xã hội.

Tuy nhiên, khoản phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên theo Quy định số 169-QĐ/TW ngày 24.6.2008 của Ban Bí thư không phải là phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị – xã hội quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Do đó, không được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức khi được nghỉ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.