Việc xây dựng các quy định về chính sách tiền lương và phụ cấp ưu đãi của đội ngũ viên chức ngành Giáo dục được đề cập trong Nghị quyết số 51/NQ-CP.
Giáo viên công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Ảnh minh họa: Phương Trang
Nghị quyết 51/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Kết luận 91-KL/TW năm 2024 tiếp tục thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW năm 2013 “Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế”.
Theo Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 18.3.2025 này, Bộ Giáo dục và Đào tạo được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan như sau:
…
– Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan xây dựng các quy định về chính sách tiền lương và phụ cấp ưu đãi của đội ngũ viên chức ngành Giáo dục, bảo đảm thực hiện đúng chủ trương về lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo tinh thần Nghị quyết số 29-NQ/TW, Kết luận số 91-KL/TW đã đề ra và có lộ trình thực hiện phù hợp; xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi đối với viên chức trong các cơ sở giáo dục công lập theo Quyết định số 918/QĐ-TTg ngày 27.8.2024 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 83-KL/TW ngày 21.6.2024 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29.6.2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Đồng thời tại Phụ lục Nghị quyết 51/NQ-CP (danh mục một số nhiệm vụ cụ thể triển khai thực hiện Chương trình hành động của chính phủ thực hiện Kết luận số 91-KL/TW) có nêu:
Thời gian trình Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập là vào tháng 12.2025.
Hiện hành, chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg ngày 6.10.2005.
